宅地建物取引主任者の資格です。
弊社では、資格取得に対し、社員及び内定者に受験費用の補助や勉強会などの支援を行い、資格獲得の推進を図っていますので、現在資格を持っていない方でも安心して入社していただけます。

「フロアーセールススタッフ」とは、営業事務の事。では、弊社でなぜ「事務」と呼んでいないかというと、営業もできる事務になって頂きたいから。もちろん、営業職のように契約や外回りをするということはありませんが、ご来店されたお客様が希望する物件をお探ししご提案をする、店舗内でのセールスも行って頂きたいのです。事務作業を確実かつ迅速にやる能力とともに、不動産に関する知識も求められます。

女性スタッフが働きやすい環境を整えるため、2010年より導入致しました。
実際にこの制度を使い、職場復帰したスタッフもおります。どうぞご活用ください。

当社スタッフの約3割が県外出身者です。また、新しく一人暮らしを始める方への住宅手当として１年間家賃の半額（上限3万円）を会社が補償する制度もございます。 県によって採用されにくい、ということはありませんので、ご安心ください。

勤務地は現在、岡崎市・豊田市・西尾市・刈谷市・安城市となります。 建築プロデューサーとマネジメントスタッフは岡崎（本社）での勤務となります。 コンサルティング営業とFSSについてはインターンの様子や本人の希望を考慮した上で決定させていただきます。 2012年度中に名古屋市に出店し、更なるエリア拡大を進めて参ります。

自分の成長のためならば努力を惜しまず、どんなことでも貪欲にチャレンジしていく志の高い人材を求めています。会社を一緒に作り上げていこう、この業界を変えていこう、というアツい心を持った方に来ていただきたいです。

不動産に関する知識がなくても本当に構いません。学部・学科により選考が不利になるということもございません。 実際2012年入社の新卒者の出身学部も経済学部・文学部・法学部などで、不動産の知識が無かった者は多数おります。 不動産の知識は、内定後に参加していただけるインターンを通じて得ることができます。知識がなくても頑張ろう、という意気込みで選考に参加していただきたいと思います。

インターンでは、実際の業務をしていただき、社風を感じ、スタッフとの繋がりを深めていただきます。まずは、アルバイト感覚で来てください。営業のインターンでは、営業スタッフに同行し、法務局・市役所・物件の調査などに行ってもらいます。時には契約に立ち会っていただくこともあります。事務のインターンでは、新しく送られてきた物件資料の登録、店頭資料の作成・登録済の物件の情報確認・間取り図の作成・備品の補充・店頭にいらっしゃったお客様の対応・契約書の管理などをしていただきます。建築プロデューサーのインターンでは、工務スタッフに同行し、現場に行っていただきます。また、リフォームの間取りや壁紙やキッチンなどのインテリアを一緒に考えていただくこともございます。